SMS war eigentlich nur 5 Jahre von Bedarf

  Das SMS ist für viele Leute unter 30 etwas Normales, und gab es irgendwie schon immer. Heute schauen wir auf die Entwicklung der SMS der letzten 25 Jahre. Zeitline der SMS   1992 wurde das erste SMS gesendet. Die Nachricht beinhaltete ein simples „Merry Christmas“. Es wurde von dem Computer von Neil Papworth‘s an das Handy von Richard Jarvis weiterlesen…

Was ist die richtige Balance zwischen Job und Privatleben?

Wer im Berufsleben langfristig erfolgreich sein möchte, der muss eine Möglichkeit finden um die privaten Interessen mit den Anforderungen der Arbeitswelt in einen Einklang und eine Balance zu bringen. Nur wer ein gesundes und ausgewogenes Gleichgewicht findet, wird später nicht mit Problemen wie Stress, Burn Out oder noch schlimmeren Krankheiten konfrontiert werden. Jedoch haben oftmals gerade Führungskräfte oder Mitarbeiter von weiterlesen…

Gruppenevents für grosse Teams

Obwohl es viele spannende Ideen für gemeinsame Teamevents gibt, sind die meisten Varianten doch auf eine recht geringe Anzahl von Teilnehmern reduziert. Gerade grössere Unternehmen haben deshalb oftmals Probleme damit eine Aktivität zu finden, die von sämtlichen Mitarbeitern zusammen ausgeübt werden kann – obwohl auch bei grösseren Gruppen teambildende Events immer öfter gefragt sind. Glücklicherweise können solche Veranstaltungen bei einigen weiterlesen…

Gemeinsam mehr erreichen: Die gezielte Team Entwicklung

Eine der wichtigsten Grundpfeiler eines jeden Unternehmens ist eine möglichst angenehme Arbeitsatmosphäre, denn wenn die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen, arbeiten sie effektiver, länger und können langfristig gebunden werden. Aus diesem Grund sollte die Teamarbeit nicht einfach dem Zufall überlassen, sondern gezielt gesteuert werden. Die Team Entwicklung spielt in diesem Zusammenhang eine grosse Rolle, denn sie ist dafür verantwortlich, dass weiterlesen…

Stress als negativer Faktor für Arbeit und Lebensführung

Bei Stress handelt es sich um einen beinahe täglichen Faktor, der immer abhängig von der Intensität viele negative Folgen haben kann: Von einem unruhigen Schlaf über Magenschmerzen und Nervenzittern bis hin zu Burn Out oder anderen Krankheiten sind viele Symptome zu finden. Der Grund dafür ist nicht selten eine sehr hohe Belastung im Berufsalltag, die nicht nur bei Führungskräften zu weiterlesen…

Eigene und fremde Motivation verstehen

Gerade in einer Führungsposition ist die Vorbildfunktion enorm wichtig, denn wer selbst nicht motiviert ist, der kann nur schlecht die eigenen Mitarbeiter mitreissen und motivieren, was sich wiederum negativ auf das Arbeitsklima und damit auf ein effizientes Arbeiten auswirkt. Gerade Geschäftsführer und Gruppenleiter, aber auch Mitarbeiter aus kleineren oder mittelständischen Unternehmen sollten aus diesem Grund Seminare besuchen, die sich mit weiterlesen…

Dynamisches und systemischen Coaching

In der heutigen Zeit ist ein erfolgreiches Management keine starre Wissenschaft mehr, die klar strukturierten Regeln folgt. Stattdessen handelt es sich dabei um einen dynamischen Prozess, der vor allem durch stetige Veränderungen und immer weiter ansteigende Anforderungen gekennzeichnet ist. Dies betrifft sowohl die Führungskräfte, als auch Mitarbeiter, ebenso können allerdings auch Selbstständige von Wissen in diesem Bereich profitieren. Wer ein weiterlesen…

Präsentationen mit Kreativität und technischem Know-how

In der heutigen Zeit ist die Arbeit mit PowerPoint und Co ein wichtiger Bestandteil des Berufsalltags, doch gerade die älteren Mitarbeiter haben oftmals Probleme, sich mit den technischen Neuerungen und Feinheiten auseinander zu setzen. Doch auch jüngere Mitarbeiter kennen oftmals nur die grundlegenden Funktionen und sobald Photoshop und andere Bildbearbeitungsprogramme genutzt werden sollen, sind auch sie aufgeschmissen. Tatsächlich sind diese weiterlesen…

Die Ausbilder richtig ausbilden

Eine Aus- beziehungsweise Weiterbildung ist immer nur so gut wie die Person, die sie leitet. Denn die richtige Prüfungsvorbereitung betrifft nicht nur die Geprüften, sondern auch die Prüfenden. Aus diesem Grund haben sich einige Seminare auf genau diese Thematik spezialisiert und vermitteln Inhalte zur Planung sowie zur Durchführung der Ausbildung – damit die Auszubildenden eine möglichst hochwertige und qualitativ überzeugende weiterlesen…

Der richtige Umgang mit Burn Out

Bereits seit einigen Jahren gehört Burn Out zu den immer öfter auftretenden Krankheitsbildern, die nicht nur bei Führungskräften auftritt, sondern jede Berufsgruppe und -ebene betrifft. Und obwohl dieses Phänomen bereits seit längerer Zeit immer wieder auftritt, sind immer noch viele Ausbilder, Personalleiter, Betriebsräte und Geschäftsführer erstaunlich schlecht informiert oder halten das Krankheitsbild sogar für eine erfundene Sache. Genau aus diesem weiterlesen…