Wie wichtig ist die Kommunikation im Beruf und Alltag?

Vor allem im Beruf, doch auch im alltäglichen Leben hilft eine direkte und zielführende Kommunikation dazu, möglichst effektiv die eigene Zeit zu nutzen und ein optimales Miteinander zu schaffen. Denn wenn den Gesprächspartnern ohne weitere Fragen klar gemacht werden kann, was erwartet wird, können diese direkt ihre Aufgabe anfangen und müssen nicht versuchen selbst dahinter zu kommen, was von ihnen weiterlesen…

Seminare die den Umgang formen

Die richtigen Umgangsformen sind im Berufsleben ein essentieller Bestandteil, entscheiden sie doch oftmals darüber, an wen die neue Stelle vergeben wird oder ob sich ein potentieller Kunde für die eigene Firma entscheidet. Aus diesem Grund sind entsprechende Fähigkeiten für jeden wichtig, der im Berufsleben erfolgreich sein möchte. Entsprechende Seminare versuchen möglichste viele Inhalte zu diesem Themengebiet zusammenzufassen: Obwohl einige Verhaltensmuster weiterlesen…

Einen eigenen Teamsong komponieren

Musik zieht Jung und Alt in ihren Bann und ist eine super Möglichkeit, um gemeinsam Zeit zu verbringen. Als Massnahme zum Teamaufbau ist sie ebenfalls gut geeignet und gerade mittelständische und grössere Unternehmen setzen immer öfter auf einen eigenen Team Song. Egal ob leichter Popsong, rockige Balladen oder eingängiger Hip-Hop-Titel mit Sprechgesang, es lassen sich viele Melodien finden, die zum weiterlesen…

Der Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten meistern

Es stellt eine grosse Herausforderung dar, wenn zum ersten Mal Führungsverantwortung übernommen werden soll als einen Vorgesetzten. Vor allem wenn eine Beförderung aus einem Team heraus zu einer Führungsrolle ansteht, entstehen immer wieder schwierige Situationen, die nicht von jedem einfach gemeistert werden können. Schliesslich stehen auf der einen Seite die vielen Anforderungen, die mit der neuen Position einhergehen, auf der weiterlesen…

Was ist die richtige Balance zwischen Job und Privatleben?

Wer im Berufsleben langfristig erfolgreich sein möchte, der muss eine Möglichkeit finden um die privaten Interessen mit den Anforderungen der Arbeitswelt in einen Einklang und eine Balance zu bringen. Nur wer ein gesundes und ausgewogenes Gleichgewicht findet, wird später nicht mit Problemen wie Stress, Burn Out oder noch schlimmeren Krankheiten konfrontiert werden. Jedoch haben oftmals gerade Führungskräfte oder Mitarbeiter von weiterlesen…

Unkonventionelle Team-Ideen: Das Action Painting

Nichts schafft ein gemeinsamen Zusammenhalt so wie gemeinsame Teambuilding-Ideen. Ein etwas ungewöhnliches und gleichzeitig höchst kreatives Konzept bietet das sogenannte Action Painting. Bei dieser Idee klettern zum Beispiel die Mitarbeiter zusammen an Boulder-Wänden herum und versuchen die in luftigen Höhen angebrachte Leinwand zu erreichen, um dann ein Bild – oder auch gerne mehrere – gemeinsam zu erstellen. Je nach Wetter weiterlesen…

Gruppenevents für grosse Teams

Obwohl es viele spannende Ideen für gemeinsame Teamevents gibt, sind die meisten Varianten doch auf eine recht geringe Anzahl von Teilnehmern reduziert. Gerade grössere Unternehmen haben deshalb oftmals Probleme damit eine Aktivität zu finden, die von sämtlichen Mitarbeitern zusammen ausgeübt werden kann – obwohl auch bei grösseren Gruppen teambildende Events immer öfter gefragt sind. Glücklicherweise können solche Veranstaltungen bei einigen weiterlesen…

Gemeinsam mehr erreichen: Die gezielte Team Entwicklung

Eine der wichtigsten Grundpfeiler eines jeden Unternehmens ist eine möglichst angenehme Arbeitsatmosphäre, denn wenn die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen, arbeiten sie effektiver, länger und können langfristig gebunden werden. Aus diesem Grund sollte die Teamarbeit nicht einfach dem Zufall überlassen, sondern gezielt gesteuert werden. Die Team Entwicklung spielt in diesem Zusammenhang eine grosse Rolle, denn sie ist dafür verantwortlich, dass weiterlesen…

Stress als negativer Faktor für Arbeit und Lebensführung

Bei Stress handelt es sich um einen beinahe täglichen Faktor, der immer abhängig von der Intensität viele negative Folgen haben kann: Von einem unruhigen Schlaf über Magenschmerzen und Nervenzittern bis hin zu Burn Out oder anderen Krankheiten sind viele Symptome zu finden. Der Grund dafür ist nicht selten eine sehr hohe Belastung im Berufsalltag, die nicht nur bei Führungskräften zu weiterlesen…

Eigene und fremde Motivation verstehen

Gerade in einer Führungsposition ist die Vorbildfunktion enorm wichtig, denn wer selbst nicht motiviert ist, der kann nur schlecht die eigenen Mitarbeiter mitreissen und motivieren, was sich wiederum negativ auf das Arbeitsklima und damit auf ein effizientes Arbeiten auswirkt. Gerade Geschäftsführer und Gruppenleiter, aber auch Mitarbeiter aus kleineren oder mittelständischen Unternehmen sollten aus diesem Grund Seminare besuchen, die sich mit weiterlesen…